Manggar, Diskominfo Beltim – Kantor Cabang PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Cabang Palembang menyelenggarakan seleksi penerimaan calon karyawan di gedung Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (DTKKUKM) Kabupaten Belitung Timur (Beltim) Selasa (06/07/21). Acara Seleksi ini akan dilaksanakan selama 4 hari mulai dari 6 Juli hingga 9 Juli mendatang.
Kepala Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja Halifa menyampaikan apresiasi atas pelaksanaan rekrutmen yang diselenggarakan Alfamart. Sebelumnya belum pernah ada perusahaan yang melibatkan DTKKUKM untuk rekrutmen pekerja.
“Baru Alfamart yang kerjasama dengan kita, sebelumnya perusahaan-perusahaan lain yang ada di Beltim tidak pernah melibatkan DTKKUKM untuk rekrutmen, kita Cuma diberitahu laporannya saja. Untuk Alfamart ini karena mereka dari Palembang dan mungkin belum terlalu mengerti dengan lokasi disini makanya mereka minta difasilitasi untuk penyebaran brosur, gedung untuk pelaksanaan tes serta para pencari kerjanya,” jelasnya.
Halifa menuturkan bahwa pemberian kesempatan kepada putra-putri daerah Beltim ini dapat mengurangi angka pengangguran di masa Pandemi Covid-19 ini. Proses seleksi tes pun dilaksanakan sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan protokol kesehatan COVID-19 yang berlaku.
“Harapannya dengan adanya rekrutmen ini, bisa mengurangi angka pengangguran, karena selama pandemi banyak yang dirumahkan. Angka pengangguran 100% meningkat dibanding sebelumnya yang cuma 1.000 lebih, sekarang sudah 2.600 orang. Alhamdulillah dengan adanya rekrutment dari alfamart ini kita bisa mengurangi angka itu,” Ucapnya.
Departemen Human Capital Alfamart pada Bagian Rekrutmen Fadel Muhamad menjelaskan posisi saat ini yang dibuka crew store yaitu pramuniaga dan kasir yang nantinya akan ditempatkan pada gerai Alfamart yang akan dibuka di 5 titik lokasi di Beltim yaitu Damar, Manggar, Kelapa Kampit, Gantung dan Simpang pesak. Fadel menambahkan antusiasme pencari kerja di Beltim pada hari pertama sangat bagus. Pelaksanaan tes yang rencananya dijadwalkan 2 sesi, diubah menjadi 1 sesi karena peserta sudah tiba di tempat saat sesi pertama akan dimulai.
“Untuk Tes ada 2 sesi, yang pertama psikotest dan yang kedua interview jadi tesnya selesai hari itu juga. Awalnya akan kita lakukan 2 kali yaitu pagi dan siang masing-masing 25 orang per sesi. Namun karena pagi hari saja sudah ada 53 orang pelamar yang datang, jadi tesnya kita laksanakan sekaligus,” jelas Fadel.
Ditambahkan Fadel kandidat yang lulus pada tahap psikotest dan wawancara persentase kelulusan baru mencapai 50% karena peserta masih harus mengikuti masa training.
“Persentase kelulusan tes pada tes pertama baru 50%, nanti 50% nya lagi di masa training. Jadi kalau sudah dinyatakan lulus semua baru bisa tanda tangan kontrak. Harapannya kita datang ke Beltim ini, dengan akan dibukanya toko di Belitung timur kita akan mendapatkan putra-putri daerah memang asli Beltim yang kita pekerjakan” tutupnya. (Ln)